Институт физики прочности и материаловедения СО РАН
  Объявленные конкурсы

Объявленные конкурсы

Начало приема заявок на конкурс: 25 апреля 2025 года 15-00 часов
Окончание приема заявок:              22 мая 2025 года  10-00 часов
Дата проведения конкурса:         27 мая 2025 года 10-00 часов

Размещено на сайте  09.04.2025 г.

 

Конкурс на замещение должности  научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н.) лаборатории физики прочности  (вакансия ID VAC 138151) на условиях срочного трудового договора (5 лет).

Конкурс на замещение должности  научного сотрудника (0,9 ставки, к.ф.-м.н.) лаборатории физики упрочнения поверхности (вакансия ID VAC 138150) на условиях срочного трудового договора (5 лет).

Конкурс на замещение должности научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н. ) лаборатории физического материаловедения   (вакансия ID VAC 138149) на условиях срочного трудового договора (5 лет).



КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ДОЛЖНОСТИ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

Место проведения конкурсов: г. Томск, просп. Академический, 2/4, к. 301.

Конкурсы объявлены в соответствии Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 05.08.2021 г. №715.

Заявки на конкурс (скан-копии документов) необходимо размещать на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф

Оригиналы документов направлять по адресу: 634055, г. Томск, просп. Академический, 2/4, ИФПМ СО РАН, ученому секретарю.

Справки по тел. 49-21-25.

Примерный перечень документов, представляемых претендентом в конкурсную комиссию:

  • заявление (пример заявления);
  • автобиография (указать дату рождения, гражданство, адрес места жительства, сведения о трудовой деятельности);
  • сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации;
  • сведения о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса (примерная форма для заполнения);
  • отзыв научного руководителя/заведующего лабораторией с предыдущего места работы (при наличии).

    • В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

1. Список трудов претендента по разделам (труды размещать в порядке убывания начиная с года подачи сведений):

монографии и главы в монографиях;

публикации в рецензируемых журналах (тип документа ARTICLE/REVIEW);

публикации в материалах научных мероприятий (тип документа PROCEEDINGS PAPER) ;

патенты и другие результаты интеллектуальной деятельности;

научно-популярные книги и статьи;

другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

2. Список проектов государственного задания, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

3. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

4. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

5. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

6. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, участие в подготовке квалификационных работ обучающимися, другие виды педагогической деятельности).

7. Сведения о руководстве научной группой / об опыте научно-организационной работы.

8. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

9. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Претендент может дополнительно представить иные документы, характеризующие его деятельность, в том числе отзыв с предыдущего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Назад