Объявленные конкурсы
Дата проведения конкурса: 14 февраля 2025 года 10-00 часов
Размещено на сайте 13.12.2024 г. ( отредактировано 20.12.2024)
Конкурс на замещение должности главного научного сотрудника (0,6 ставки, д.ф.-м.н.) лаборатории материаловедения сплавов с памятью формы (вакансия ID VAC 133677) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника (0,9 ставки, к.т.н.) лаборатории физики упрочнения поверхности (вакансия ID VAC 133674) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н.) лаборатории физики нелинейных сред (вакансия ID VAC 133675) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности научного сотрудника (0,9 ставки, к.т.н.) лаборатории физики консолидации порошковых материалов (вакансия ID VAC 133678) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности научного сотрудника (0,9 ставки, к.ф.-м.н.) лаборатории нелинейной механики метаматериалов и многоуровневых систем (вакансия ID VAC 133671) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н.) лаборатории физики иерархических структур в металлах и сплавах (вакансия ID VAC 133412) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка) лаборатории физики упрочнения поверхности (вакансия ID VAC 133673) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, к.т.н.) лаборатории физики консолидации порошковых материалов (вакансия ID VAC 133740) на условиях срочного трудового договора.
Начало приема заявок на конкурс: 28 декабря 2024 года 16-00 часов
Окончание приема заявок: 10 февраля 2025 года 09-00 часов
Дата проведения конкурса: 14 февраля 2025 года 10-00 часов
Размещено на сайте 28.12.2024 г.
Конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника (1 ставка, к.т.н.) лаборатории физикохимии высокодисперсных материалов (вакансия ID VAC 134030) на условиях срочного трудового договора.
Конкурс на замещение должности научного сотрудника (1 ставка, к.т.н.) лаборатории контроля качества материалов и конструкций (вакансия ID VAC 134025) на условиях срочного трудового договора.
Окончание приема заявок: 21 марта 2025 года 10-00 часов
Дата проведения конкурса: 25 марта 2025 года 10-00 часов
Размещено на сайте 21.01.2025 г.
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, без уч. степени) лаборатории механики структурно-неоднородных сред (вакансия ID VAC 134652) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, без уч. степени) лаборатории механики структурно-неоднородных сред (вакансия ID VAC 134653) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, без уч. степени) лаборатории механики полимерных композиционных материалов (вакансия ID VAC 134654) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н.) лаборатории физики прочности (вакансия ID VAC 134655) на условиях срочного трудового договора (5 лет).Начало приема заявок на конкурс: 23 января 2025 года 11-00 часов
Окончание приема заявок: 23 марта 2025 года 11-00 часов
Дата проведения конкурса: 25 марта 2025 года 10-00 часов
Размещено на сайте 23.01.2025 г.
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ставка, без уч. степени) лаборатории механики структурно-неоднородных сред (вакансия ID VAC 134832) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
Начало приема заявок на конкурс: 29 января 2025 года 15-00 часов
Окончание приема заявок: 21 марта 2025 года 11-00 часов
Дата проведения конкурса: 25 марта 2025 года 10-00 часов
Размещено на сайте 29.01.2025 г.
Конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки, к.ф.-м.н.) лаборатории контроля качества материалов и конструкций (вакансия ID VAC 135029) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
Конкурс на замещение должности научного сотрудника (1 ставка, к.ф.-м.н.) лаборатории механики структурно-неоднородных сред (вакансия ID VAC 135028) на условиях срочного трудового договора (5 лет).
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ДОЛЖНОСТИ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
Место проведения конкурсов: г. Томск, просп. Академический, 2/4, к. 301.
Конкурсы объявлены в соответствии Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 05.08.2021 г. №715.
Заявки на конкурс (скан-копии документов) необходимо размещать на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф
Оригиналы документов направлять по адресу: 634055, г. Томск, просп. Академический, 2/4, ИФПМ СО РАН, ученому секретарю.
Справки по тел. 49-21-25.
Примерный перечень документов, представляемых претендентом в конкурсную комиссию:
- заявление (пример заявления);
- автобиография (указать дату рождения, гражданство, адрес места жительства, сведения о трудовой деятельности);
- сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации;
- сведения о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса (примерная форма для заполнения);
- отзыв научного руководителя/заведующего лабораторией с предыдущего места работы (при наличии).
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам (труды размещать в порядке убывания начиная с года подачи сведений):
монографии и главы в монографиях;
публикации в рецензируемых журналах (тип документа ARTICLE/REVIEW);
публикации в материалах научных мероприятий (тип документа PROCEEDINGS PAPER) ;
патенты и другие результаты интеллектуальной деятельности;
научно-популярные книги и статьи;
другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список проектов государственного задания, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
4. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
5. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
6. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, участие в подготовке квалификационных работ обучающимися, другие виды педагогической деятельности).
7. Сведения о руководстве научной группой / об опыте научно-организационной работы.
8. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
9. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
Претендент может дополнительно представить иные документы, характеризующие его деятельность, в том числе отзыв с предыдущего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.